Ein Junge hat letzten Monat seinen Abschluss in Informatik an der Stanford University gemacht, mit 180.000 $ Schulden und einem GPA von 3,8. Er hat seit Januar 847 Einstiegspositionen beworben. Er hatte 3 Telefoninterviews. Null Angebote. Im Oktober hatte er ein Vorstellungsgespräch bei einem Series-C-Startup. Der Einstellungsleiter sagte ihm direkt: "Früher hatten wir 8 Junior-Ingenieure. Jetzt haben wir 2 Senior-Ingenieure mit Cursor und sie liefern schneller als das alte Team von 10." Sein Mitbewohner, der mit ihm abgeschlossen hat, fährt für DoorDash. Das Karrierezentrum sagt immer noch den Studenten, dass "Software Engineering krisenfest ist", während ihr eigenes Alumni-Netzwerk zeigt, dass 67 % der Absolventen der Informatik 2023 immer noch arbeitslos oder unterbeschäftigt sind. In der Zwischenzeit bekommen Offshore-Auftragnehmer in Hyderabad 35 $/Stunde, um Arbeiten auf Senior-Level mit Claude 3.5 zu erledigen. Die gleiche Arbeit, die früher an amerikanische Absolventen für insgesamt 140.000 $ Gehalt ging. Sein Praktikumsleiter vom letzten Sommer wurde gerade entlassen. Ein Team von 12 Mobile-Ingenieuren wurde durch 3 Auftragnehmer und einen React Native AI-Agenten ersetzt. Die Bootcamp-Absolventen, die 2022 ihren Abschluss gemacht haben und 120.000 $ Angebote erhalten haben? Die Hälfte von ihnen wurde während "Leistungsbewertungen" entlassen, die in Wirklichkeit nur AI-Produktivitätsprüfungen waren. Er ist 180.000 $ im Minus für einen Abschluss in einem Bereich, der vor 18 Monaten aufgehört hat, Menschen auf seinem Niveau einzustellen. Aber sicher, sag den Kindern weiter, sie sollen "programmieren lernen".