Ein neuer Gesetzesentwurf im Bundesstaat Washington würde es Arbeitgebern verbieten, Mitarbeiter zwangsweise mit Mikrochips auszustatten. Der Gesetzesentwurf besagt ausdrücklich, dass ein Arbeitgeber von einem Mitarbeiter aus keinem Grund verlangen, fordern oder ihn dazu zwingen darf, einen Mikrochips implantiert zu bekommen.