Accenture verknüpft Gehalts- und Beförderungsentscheidungen mit der Nutzung von AI. Das Beratungsunternehmen verfolgt nun wöchentliche Mitarbeiteranmeldungen zur Nutzung seines internen AI-Tools (genannt AI Refinery), das bei 550.000 Mitarbeitern eingesetzt wird. Es wurde das Programm implementiert, weil das höhere Personal resistenter gegenüber der Nutzung von AI ist als die jüngeren Mitarbeiter. Dieser Schritt erfolgt, während die Aktien von Accenture im vergangenen Jahr um 42 % gefallen sind (auf 137 Milliarden Dollar). *** Mehr hier: