المواضيع الرائجة
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.
عدد من أكثر المؤسسين والرؤساء التنفيذيين إثارة للاهتمام الذين قابلتهم استثمروا وقتهم في فهم أنفسهم حتى يتمكنوا من تقديم أفضل عمل لديهم.
في الواقع، كنت أتحدث مؤخرا مع مؤسس قال إن الاختراق في عمله جاء عندما اكتشف أي أجزاء من العمل تمنحه الطاقة مقابل أي أجزاء من العمل تمنحه الطاقة. أما في اللعب الثاني، فقد شارك لكنه تمكن من توظيف زملاء مكملين. هذا منحه شعورا متجددا بالدافع.
بالنسبة لي، الأداة التي ساعدتني على فهم ذلك كانت Enneagram. وكنت متشككا جدا في البداية.
أصبت بحبوب إنياجرام في أحد أولى الاجتماعات لمجموعة الرؤساء التنفيذيين التي انضممت إليها في 2009 (YPO). استمر الناس في استخدام المصطلح وكان يبدو وكأنه من كتاب طائفة. إنياغرام؟ هل يجب علينا دخول المستوى السابع من غابة عصا الحلوى قبل أن نحصل على الإنياغرام؟
وعندما شرح لي الميسر المفهوم، كان لدي عدد لا نهائي من الأسئلة المزعجة. "هل تقول لي أن هناك رقما واحدا من 1-9 يحددني؟ ولا يتغير ذلك كثيرا في حياتي؟ وهل جاء من الطفولة؟ أين الدراسة مزدوجة التعمية؟ ما هي قيمة p؟"
يمكنك أن تلاحظ أنني مثير للاهتمامات في الحفلات.
استمع المشرف المسؤول عن الصبر بأدب إلى أسئلتي "المبتدئة في الفلسفة" وأكمل التمرين. تم تصنيفي كمزيج من 3 (منجز) و4 (فردي). كطفل تربى على اعتبار النجاح مصدر قيمة للشخص (3) ولم يكن لديه أصدقاء لكن فضولي كثيرة أثناء نشأتي (4)، كان الأمر منطقيا إلى حد ما.
على مر السنين، ساعدني تمرين الثلاثين دقيقة كثيرا. تعلمت أن الجوانب الإبداعية والاستراتيجية في العمل (4) ملأت دلوي واستغليت فيها. ولاحظت عندما كان طفلي (3) يجعلني أهتم أكثر بالمقارنات قصيرة المدى لشركتنا مقارنة بالنجاح طويل الأمد.
حتى أننا استخدمناه كفريق قيادي. مثل جميع الشركات، كان لدينا احتكاك صحي بين التنفيذيين. بمجرد أن تعلم الناس المزيد عن ما يحرك بعضهم البعض، أصبحوا أكثر تفهما وتعاونا.
الإنياجرام هو مجرد نوع واحد من النهج. MBTI والعديد من الأنظمة الأخرى كلها لديها نفس النظرية الأساسية. وبصراحة، يمكنك الوصول إلى هذا المستوى من المعرفة الذاتية بدون أي إطار عمل أيضا!
أدرك أن بعض المؤسسين والقادة لا يحتاجون إلى أي من هذه الأمور التأملية. كل الخير لهم. أعجب بقدرتهم على العمل بنسبة 100٪ دون الحاجة إلى تفكير أو تفكير عميق. أعتقد أنهم ولدوا ليكونوا ريادة أعمال فائقة. أستنتج أنهم كانوا يمتلكون طاقة لا نهائية لكل الأنشطة وكانوا جيدين في كل شيء. أنا فقط أتخيل بالطبع لأنني لا أستطيع رؤية داخل أدمغتهم. مشكلة العقول الأخرى، كما يقولون. ها أنا أبدأ في التأمل مرة أخرى! 😂
لم أكن مبرمجا هكذا أبدا، لذا ساعدتني أدوات كهذه.
الأفضل
المُتصدِّرة
التطبيقات المفضلة
