يصر جنسن على أن جميع موظفي نفيديا يعملون ب "سرعة الضوء". يريد أن يكون عملهم محصورا فقط بقوانين الفيزياء. يجب تقسيم كل مشروع إلى مهام مكوناته، ويجب أن يكون لكل مهمة وقت مستهدف لإنجاز لا يفترض عدم وجود تأخيرات أو طوابير أو توقف عن العمل. وهذا يحدد الحد النظري الأقصى للضوء: "سرعة الضوء" التي من المستحيل فعليا تجاوزها. كان جنسن يوبخ المرؤوسين الذين يضعون أهدافا تشير إلى ما قامت به الشركة سابقا أو ما كان يفعله المنافسون في تلك اللحظة. كما رأى الأمر، كان بحاجة لمنع نوع الفساد الداخلي الذي لاحظه في شركات أخرى. سنحكم على أنفسنا بناء على "سرعة الضوء". ليس ما كنا نفعله سابقا أو ما تفعله شركات أخرى.