لا أعتقد أن الناس أدركوا تماما مدى الاضطراب الذي سيحدثه هذا الذكاء الاصطناعي <> التحويل للشركات الناشئة واللاعبين الذين على وشك جذبهم لم يعد الوكلاء يستبدلون الوظائف داخل الشركات فقط، بل أصبحوا أيضا كيانات مكتفية ذاتيا من خلال رموزهم وهذا يعني أن المؤسسين لم يعودوا مضطرين إلى إهمال الرواتب لبعض الأدوار والأفضل من ذلك، يمكن لهؤلاء الوكلاء توليد إيرادات نشطة لتغطية نفقات التشغيل ودفع النمو