الجودة في التدريب اللامركزي ليست مقياسا واحدا. إنه مزيج من الإشارات: تحسن قابل للقياس، وثبات عبر الجولات، واتفاق على التحقق، والقدرة على إنهاء التدريب بشكل موثوق. النظر إلى الجودة كنظام إشارات هو ما يجعل التدريب اللامركزي يعمل على نطاق واسع.