أرى أن المزيد والمزيد من الناس يتبرعون لمستشفى يانران، والجميع يريد المساهمة. التبرع بسيط جدا، من الأسهل المساهمة من المساهمة، ولي يابينغ، الذي هو المشكلة الحقيقية، من الواضح أنه ليس جيدا في الإدارة. طالما تم تسليمها إلى أستاذ إدارة خيرية خبير مثل تشن شينغجيا، فلن يصل مستشفى يانران إلى ما هو عليه اليوم. سؤال صغير، إذا وظف مستشفى يانران منصبا إداريا مشابها للمدير المهني، هل سيكون ذلك أكثر ملاءمة للتطوير على المدى الطويل؟