إلى مؤسس البيتكوين، أو البناء أو السفير: يشعر العديد من أصحاب الإنجازات العالية بالوحدة وسط الحشد. هذه علامة تحذير، أنت تفوت شيئا مهما الأداء الدائم والنخبوي له مخطط: القبيلة المناسبة + التدريب المناسب هذه هي بنية مبادري لبيتكوين التي استمرت عاما كاملا 1. مجموعة الأقران المنسقة. أنت متوسط الأشخاص الذين تقضي معهم وقتا غالبا، فلماذا لا تصنع هذا من أجل التميز؟ هذه المجموعة هي ثقتك العقلية في الأشخاص الملتزمين بتحقيق رؤيتك. عادة ما يصبحون أصدقاء مدى الحياة 2. التدريب النخبوي في الرياضات النخبوية، يرى المدرب نقاط عمياء لا يستطيع الرياضي رؤيتها. دوري هو تحويل النقاط العمياء إلى نقاط قوة. قبل البيتكوين، قمت بتدريب 60+ مديرا تنفيذيا في مجال التكنولوجيا خلال عدة زيادات في السقف المالي ومراحل النمو والخروج. 100٪ من شركات التكنولوجيا التي تقودها العلم والتي سعت للاستثمار، حصلت على ذلك (المتوسط هو 19.75٪) أنا الآن سعيد بمشاركة هذا مع مجتمع من الأشخاص الذين أهتم لأمرهم بعمق: مستخدمو البيتكوين الآخرين! في العام الماضي أدرت بعض مجموعات التدريب لمدة 10 أسابيع. كانت النتائج مذهلة وشملت - إطلاق أول صندوق بيتكوين حصري في الهند - الحصول على استثمار من رأس المال لموت النفس - إطلاق معهد سياسات البيتكوين لبلدهم - إعادة تشغيل شركة تعدين البيتكوين الخاصة بهم - إطلاق صندوق تحوط جديد للبيتكوين - التأثير على قادة الدول الوطنية حول كيفية الحصول على البيتكوين بشكل محايد من حيث الضرائب لذا هذا العام أطلق الصيغة التي وجدتها الأكثر قوة خلال 18 عاما من التدريب: Mastermind العقل المدبر لعام 2026 (لمستخدمي البيتكوين فقط) يشمل: * جلسات جماعية أسبوعية لمشاركة النجاحات، وبناء مهارات جديدة، والقضاء على العقبات * مكثف سنوي حضوري في كوستاريكا...