تطرد معظم المنظمات هؤلاء الأشخاص بسرعة. "سيء للثقافة" أو "لا يمكن العمل معه". إنه لأمر محزن أن الشركات قد ازدادت سوءا في رعاية هذا النموذج الأصلي. وهذا هو السبب أيضا في أنك ترى هؤلاء الأشخاص ينتقلون إلى الاستثمار: السوق يهتم فقط إذا كنت على حق.