将简历中最好的内容放在左上角。 人们以F形模式阅读： 他们首先阅读顶部和最左侧的内容。 眼动追踪研究多年来已经明确了这一点。 这意味着，不要在左上角使用： • 设计元素 • 技能和认证 • 对你背景的模糊总结 更好的使用方式是： • 清晰说明你的影响 • 最具影响力的发布和功能 • 快速概括你的价值主张 左上角也是你优化的重点。 你不能指望几乎任何人会阅读右下角。