建立一家初创公司其实就是伪装下的人力资源管理。 这主要是关于情绪天气的控制。你在管理能量。信念、怀疑、嫉妒、倦怠……这些都是决定公司生死的无形变量。 产品只是给这些情绪一个发泄的地方。