Приголомшлива новина від @jack і Блока сьогодні: проактивно звільнили 40% команди. Це класичний приклад змін, про які ми попереджаємо у «Глобальній кризі розвідки». Хоча скорочення на 40% є руйнівним для постраждалих, це холодний погляд на природу розвитку ШІ: компанії можуть прискорити виробництво, водночас суттєво знижуючи витрати на координацію.