Джефф Безос вважає, що великим лідерам не потрібно більше годин. Їм потрібні ясніші умови і менша кількість якісних рішень. На його думку, відпочинок і намір у довгостроковій перспективі переважають культуру хастлу. У розмові з Девідом Рубенштейном Безос пояснив, що він будує свої ранки навколо ясності. Він прокидається без будильника, читає, п'є каву і снідає з дітьми. Ментально вимогливі зустрічі починаються о 10 ранку, і він уникає важливих рішень пізно вдень. Сон — це пріоритет. Безос ставить собі за ціль вісім годин, коли це можливо, бо краще думає і залишається спокійнішим. Він каже, що топ-менеджери отримують оплату лише за кілька важливих рішень, тому втома не має сенсу. Він часто називає Воррена Баффета моделлю. Баффет каже, що задоволений, якщо прийматиме лише кілька чудових рішень щороку. Безос пожартував, що готує близько трьох хороших на день, але принцип той самий. Він також нагадав слухачам, що результати з'являються через роки після початку роботи. Коли аналітики хвалять сильний квартал, він зазначає, що це було заплановано задовго до того. Сьогоднішні рішення щодо лідерства формують майбутнє, а не теперішнє. Філософія Безоса протистоїть безперервному грінду. Для нього справжня продуктивність — це відпочинок, роздуми та зосередженість на довгостроковій грі.