5 січня: Зміни в рекрутингу ФБР У 2025 році @FBI мав великий рік для рекрутингу — щодня залучаючи все більше американців, які прагнуть захищати батьківщину та робити Америку безпечнішою, ніж будь-коли раніше. -Для спеціальних агентів: ми розробили «Програму підвищення кваліфікації спеціальних агентів» (ASAT) для федеральних агентів інших агентств, які хочуть розширити свій вплив, ставши спеціальними агентами ФБР, а також для пенсіонерних спецагентів ФБР, які вирішили повернутися на службу — все це важливо для залучення потрібних людей, щоб відновити довіру і досягти результатів. -У 2025 фінансовому році ФБР отримало майже 45 000 заявок на спеціальних агентів, це на 99% більше, ніж за останні 15 років -Програма ASAT також допомогла оптимізувати найм і прискорити навчання ФБР для нинішніх федеральних агентів GS-1811 та DS-2501. Перша група агентів ASAT має закінчити 9-тижневе прискорене навчання ФБР у березні 2026 року — часто переїжджаючи на місце для місцевої служби. -Ми також розширюємо кількість аналітиків розвідки та професійного персоналу — лише отримуємо майже 30 000 професійних заявок і понад 3 000 заявок Intel. Ці співробітники є критично важливими для всього, що ми робимо. -Ми розширили Програму резервної служби для відставних спеціальних агентів ФБР, які хочуть повернутися до роботи досвідченими кримінальними слідчими в польових офісах по всій території США. Ці спеціальні агенти RSP заповнять критично важливі потреби польового офісу досвідченими слідчими — перша група розпочне свої завдання у січні 2026 року. Саме тому ви бачите рекордні результати — ми залучаємо працьовитих людей на передовій для виконання результатів. 100% збільшення арештів, збільшення арештів за шпигунство на 35%, виявлено 6 000+ дітей, збільшення вилучень фентанілу на 30+%, +490% арештів NVE — жодне з цього не є нещасним випадком. Дозволити хорошим правоохоронцям виконувати свою роботу рятує життя американців.