Щойно прочитав повний варіант пропозиції, кажіть що хочете, але цей варіант — одна з найбільш узгоджених схем стимулів, які я бачив. Команда фактично сказала: токен має досягти втричі вищої поточної ринкової капіталізації, перш ніж отримати зарплату, а потім мільярди. Вирівнювання 101.