Alexandr Wang: "Umursayan insanları işe alın" ScaleAI kurucusundan kurucular için verdiği en iyi tavsiyeler istendi ve o da şöyle yanıt verdi: "En önemli şey, gerçekten, gerçekten önemsemen gerektiği." Alex, bunun işe aldığı kişilerde aradığı en önemli özellik olduğunu açıklıyor: "İnsanlarla röportaj yaptığınızda ve etkileşimde bulunduğunuzda, kimin telefonla bunu yaptığını ve kimin işinin onlar için inanılmaz derecede önemli olduğunu anlayabiliyorsunuz ki, iyi işler yapmazlarsa içlerini kemiriyor. İnsanlarla çalışmaktan ne kadar keyif aldığımı ve Scale'de ne kadar başarılı olduklarını gösteren en büyük göstergelerden biri, yaptıkları işe ruhlarının ne kadar bağlı olmasıydı." CEO'nun da bu ilkeyi yaşaması önemlidir. "Hâlâ şirketteki her işe alımı gözden geçiriyorum," diyor Alex. "Çok önemsiyorum. Çok önemseyen insanlarla çalışıyorum. Ve bu, işte neler olup bittiğini çok daha derinlemesine hissetmemizi sağlıyor, böylece daha hızlı öğreniyoruz ve daha hızlı uyum sağlıyoruz, bence bu da başarımız için oldukça önemli oldu." Scale AI'nin değerlerinden biri "kalite fraktaldir." "Yüksek standartlar bir organizasyon içinde aşağıya iner," diye açıklıyor Alex. "Çoğu zaman insanlar yöneticilerinin ya da yöneticilerinin gerçekten umursamadığını fark ettiklerinde, bu onların umursamama isteğini ortadan kaldırır. Bu yüzden yüksek standartlar ve kaliteye özen göstermenin tüm organizasyonun derinlemesine köklü bir ilkesi olması son derece önemli." Video kaynağı: @ycombinator (2025)