Lisans + işe alım anlaşmaları (örneğin Windsurf, Groq, Scale AI vb.) ilginç çünkü küçük, aşırı seçici şirketlerde bile ekibin sadece %20-30'u hem yönetim hem de satın alan tarafından gerçekten gerekli ve katıcı değer olarak görülüyor.