Trend Olan Konular
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.
Allora'daki stake edenler ve delege ediciler, ağ genelinde çeşitli ödüller görmeye başladı.
Ağdaki validatörler, uygun olanlar için Allora Prime ile desteklenen tahmin edilebilir ve istikrarlı ödüller sağlar.
Allora'nın istihbarat katmanı → saygın delegasyon içinde performansa dayalı katılım arayanlar için bir başka fırsat daha var.
Tek bir ekosistem. İki farklı rol ve farklı ödül mekanikleri.
Allora'nın staking ödüllerini nasıl oluşturduğunu analiz edelim.

Tüm staking ödülleri tek bir kaynaktan gelir: ALLO emisyonları.
Allora'nın tokenomik motoru her ay sabit miktarda ALLO yayıyor.
Bu emisyonlar şu amaçlarla tasarlanmıştır:
- Kilitlenme sırasında APY çökmelerini önlemek
- konulara erken katılımı desteklemek
- ağın zeka katmanını güçlendirmek
Emisyonlar = tüm bahis ödülleri için yakıt.
Emisyonlar iki kategoriye ayrılır:
- Validatörler → %25
- Konular (çalışanlar + nüfuzlular) → %75
Buradan itibaren ödüller, hangi bahislere koyduğunuz duruma bağlı olarak farklı akıyor.
Validatörler, Allora blok zincirinin kendisini güvence altına alır.
Sabit %25 doğrulayıcı havuzundan pay kazanırlar ve tamamen pay ağırlığına göre dağıtılır.
Bu yüzden validator ödülleri genellikle şöyledir:
-tahmin edilebilir
- geleneksel PoS ağlarına benzer
- ~%10 taban, Prime güçlendirmelerle ~%50'ye kadar sunar
Validator ödülleri yapay zeka aktivitesine bağlı değildir.
Nüfuzlular istihbarat katmanını güvence altına alır. İşçi modeli çıktılarını değerlendirir ve hangi çıkarımların doğru olduğunu belirler.
Saygın kişiler, aylık emisyonların %75'ini oluşturan konulara tahsis edilen emisyonların bir parçası olarak ödüllerini alır.
Her konu iki faktöre göre emisyon alır:
- o konudaki toplam reputer payı
- konunun ürettiği ücret geliri
Ve validatörlerde olduğu gibi, seçilmiş temsilciler de Allora Prime için uygun olabilir.
Bir konu içinde, emisyonlar entropilerine göre çıkarım çalışanları, tahmin çalışanları ve tanınanlar arasında bölünür. Bu, merkeziyetsizliğin ve faaliyetin bir ölçütüdür.
Bu sınıf düzeyinde ayrımdan sonra, bireysel reputer iki faktöre göre ödüller kazanır:
- toplam payları (kendi + devredilmiş)
- çıkarım değerlendirmelerinde uzlaşmaya yakınlıkları
Emisyonlar konu düzeyinde sabitlendiği için, daha fazla paya sahip ve daha yakın uzlaşma görüşüne sahip temsilciler bu konunun ödüllerinin daha büyük bir payını alır.
Sabit havuz paylaşımı pay + doğruluk → hizalı istehsallılar için daha büyük pay.
Reputer delegasyonu şu anda protokol tarafından oluşturulan ödüllerde güçlü bir performans gösteriyor. Zeka katmanına daha fazla pay aktıkça, bu ödüller doğal olarak validatör benzeri seviyelere doğru birleşir.
Konu emisyonları sabit olduğu için, daha az reputer aynı ödül havuzunu paylaşıyor ve bu da katılımcı başına daha yüksek ödüllere yol açan geçici bir dengesizlik yaratıyor.
Yüksek emisyonlar ile paya göre → büyük ödüller az sayıda tanınan kişi arasında bölünmüştür.
Kısaca:
- Validator staking ödülleri blokzinciri güvence altına alır.
- Reputer staking ödülleri yapay zeka motorunu güvence altına alır.
- İkisi de emisyonlarla çalışıyor.
- Ancak tanınmış kişiler doğrudan istihbarat katmanının içinde yer alır, bu yüzden ödülleri dinamik faaliyet, doğruluk ve katılımı yansıtır.
DeAI'nin geleceğini güvence altına almak için nasıl katılmak istediğinize uygun katkıyı seçin.
52,12K
En İyiler
Sıralama
Takip Listesi

