NHS'de iş bulamayan çok sayıda tıbbi açıdan nitelikli İngiliz erkek ve kadın benimle temasa geçti. Daha bu sabah, ebe olmak için eğitim alan genç bir kadına, diğer birçok öğrenciyle birlikte herhangi bir iş teklifi beklememesi söylendi. Bu, hastanelerin zar zor İngilizce konuşabilen sayısız yabancı uyrukluyu istihdam ettiği bir zamanda. Bu doğru. Bunu belirtmek ırkçılık değil. Hepimiz bunu görebiliriz. Kendi eğitimli insanlarımız sağlık hizmetimizde iş bulamazken, potansiyel olarak vasıfsız ve yetersiz olan yabancı işgücüne neden güvendiğimizi birisi açıklayabilir mi? Kimseyi? Çünkü bana göre bu düpedüz aptalca görünüyor Sağlık hizmetlerinde göçmenlere olan bağımlılığımızı büyük ölçüde azaltmamız gerekiyor, özellikle de nitelikli İngilizler geri çevrildiğinde. Kendi insanlarımızı EĞİTİN. Yabancı uyrukluların İngiliz tıp fakültelerine girmesine izin vermeyi bırakın - rastgele yabancılara değil, genç İngiliz erkek ve kızlarına kalifiye olma şansı verin. Bu bir skandal. Hastaneler neden kendi sağlık görevlilerimiz yerine göçmenleri işe almaya öncelik veriyor? Kimseyi? Herhangi bir fikriniz var mı? NHS içinden pek çok kişi, yabancı personelin yeterliliğiyle ilgili endişeleri nedeniyle benimle iletişime geçti. Çok fazla. Büyük çoğunluk, ırkçı olarak etiketlenme ve uyanık hastane patronları tarafından haksız yere hedef alınma korkusuyla işyerinde konuşmaktan korkuyordu. Peki nitelikli İngilizler işsiz kalırken neden hastanelerimizi yabancı işçilerle dolduruyoruz? Cevap alana kadar bunu Meclis'te gündeme getireceğim. Bu kimsenin bahsetmediği bir skandal. Yaparım.