Çeşitlilik en büyük gücümüzdür, ta ki bunu ölçmek için çalışmalar yapılana kadar... 2012 yılında yapılan bir çalışma yerinde etnik çeşitlilik üzerine yapılan bir çalışma, etnik çeşitlilik ne kadar büyükse, şirketin verimliliğinin o kadar düşük olduğunu ortaya koydu!

2015 yılında yapılan bir çalışma, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki zorbalığı inceledi: "Bulgular, Kafkas ortaokul öğrencilerinin genel olarak Afrikalı Amerikalı öğrencilere göre ve özellikle okul ortamlarında azınlıklar arasında daha fazla zorbalık yaşadığını gösterdi."

Amerika Birleşik Devletleri'nde, çoğunlukla beyaz bir ortamda büyürseniz, çoğunlukla siyah bir ortamda büyürseniz "çoğu insana güvenilebilir" diye inanma olasılığınız üç kat daha fazladır. Sonuçlar, yanıtlamanın beyaz ya da siyah olmasına bakılmaksızın benzerdir.