todas as piadas à parte, meu irmão, ir a um podcast e descarregar casualmente informações internas sensíveis sem permissão explícita é um comportamento de novato puro. um pecado capital, se quiser, e qualquer empresa séria te eliminaria instantaneamente por isso, especialmente alguém como o elon. como funcionário, você não pode se nomear unilateralmente como porta-voz, especialmente sobre o estilo de trabalho do seu líder, processos internos ou cultura. isso é uma violação de confiança 101. a mídia moderna recompensa quem fala. mas as empresas recompensam a discrição. confundir os dois resulta exatamente neste resultado. espero que você aprenda uma lição importante, tenha outra chance em outro lugar e não cometa o mesmo erro não forçado novamente. até os engenheiros mais autistas entendem esse limite.