Od wojny o utalentowanych pracowników po wyróżnianie się na coraz bardziej zatłoczonym rynku, partnerzy Battery, Marcus Ryu i Dharmesh Thakker, zastanawiają się, jak obawy, z jakimi borykają się dzisiaj założyciele, mają się do przeszłych cykli technologicznych. „Najbardziej martwiłem się tym, czy nie zabraknie nam pieniędzy i czy to będzie koniec? Oni po prostu zakładają, że jeśli firma osiąga przyczepność na rynku, kapitał sam się znajdzie.” „Każdy założyciel myśli o talencie, ja myślałem o tym cały czas. Ale nie miałem tego ostrego poczucia, że jeśli teraz nie zdobędę najlepszych i najjaśniejszych, to przegramy.” „Zbieranie dużych sum pieniędzy, tak jak zatrudnianie wielu utalentowanych inżynierów, nie zapewni ci sukcesu w dzisiejszych czasach. Wartość pochodzi z problemów końcowych klientów, które rozwiązujesz.” Obejrzyj całą dyskusję na YouTube: