Możesz skalować się w nieskończoność jako CEO lub VP, jeśli będziesz nieustępliwy w rekrutacji ludzi, którzy są naprawdę lepsi od ciebie, aby pracowali dla ciebie Zwolnisz w ciągu kilku miesięcy, jeśli zrekrutujesz VP i menedżerów pod sobą, którzy nie są.