Nie potrzebujesz 10 rund rozmów kwalifikacyjnych, aby określić, czy ktoś jest dobry. W rzeczywistości niektórzy z najsilniejszych ludzi w @xai mieli tylko jedną rozmowę. Zbyt skomplikowany proces rekrutacji oznacza, że nikt nie chce brać odpowiedzialności, a decyzje są przerzucane na komitety.