🚨 Als Accenture zijn SENIOR managers zo behandelt, stel je dan voor wat ze tegen hun junior personeel zeggen. Het treurigste? Veel bedrijven die druk uitoefenen op werknemers zullen ze toch ontslaan, aangezien AI gewoon een excuus is. Bedrijven die een meer 'pro-menselijke' benadering volgen, zullen werknemers leren om AI te gebruiken en hen vertellen om kritisch te beoordelen wanneer ze het geval per geval moeten gebruiken. Bovendien leidt het onder druk zetten van werknemers om AI 'ongeacht wat' te gebruiken vaak tot compliance risico's, aangezien niet-geteste AI-systemen of gebruiksgevallen in een hoge risicoclassificatie kunnen vallen (onder de EU AI-wet, bijvoorbeeld) en onopgemerkt kunnen blijven. Over een paar jaar zal het AI-debat volwassener zijn (en hopelijk zal er ook minder hype vanuit de industrie zijn), en de overdreven AI-eerste verhalen van bedrijven zullen hen achtervolgen.