Op een NSA-basis liggen de initiële aanvragen en de doorlopende aanvragen als percentage van de gedekte werkgelegenheid aan de hoge kant van het bereik van vóór de pandemie en 2023–25. Geen teken van een significante breuk met de no-hire, no-fire evenwichtstoestand die de arbeidsmarkt in de afgelopen jaren heeft gekarakteriseerd.