2026 zal een totaal andere set vaardigheden belonen. Dit is wat belangrijk is in het jaar van vibe coding: > vibe marketing > vibe coding > zelfbeschikking > automatiseren van pipelines > creatieve vibes en geen rommel > prompt crafting > smaak en curatie > snel leveren, winnaars polijsten > bouwen in het openbaar > leren terwijl je bouwt > weten wat je NIET moet bouwen > tools samenstellen (MCP, agents, API's) > leersnelheid (snel nieuwe tools oppikken) > distributiemindset vanaf dag één > AI-output kritisch lezen (vibe debugging) > storytelling en narratieve opbouw > gemeenschapsopbouw > systeemdenken over AI + product + marketing > je vibe tribe vinden > op jezelf wedden voordat iemand anders dat doet Heb je nog iets toe te voegen?