De grootste les van het werken met Nik Storonsky @ Revolut gedurende 10 jaar: "Het draait allemaal om resultaten. Er zijn drie soorten mensen. 1. Mensen die zelf het doel kunnen identificeren, schieten en het doel raken. 2. Mensen die het doel niet kunnen identificeren, maar als je wijst, schieten ze en raken het doel. 3. Mensen die geen van beide kunnen. Je wilt dat de eerste en tweede soort mensen teams leiden. De doorvoer van je bedrijf is de som van het aantal mensen in de eerste en tweede categorie." @alanchanguk Wat zijn jouw grootste lessen van het werken met Nik @martinmignot @wanderingvc @micky_malka @JulietdeB1