Software eet de wereld op, Skill eet banen op In de komende jaren zal de belangrijkste vooruitgang van AI niet nieuwe modellen zijn - maar Skill. De kernstelling: 1. Skill zal banen vervangen - omdat Skill controleerbaar, auditbaar en corrigeerbaar is, wat Agent niet kan. 2. Miljoenen Skill zullen binnen 2-3 jaar opkomen - veel sneller dan de App Store ooit dezelfde schaal heeft bereikt. 3. Onbemande bedrijven zullen ontstaan - mensen veranderen van "in de loop" naar "op de loop". 4. Onbemande bedrijven zullen de bedrijven die door mensen worden gerund overtreffen - Skill evolueert zelf met als doel omzet, en overtreft de methoden die door mensen zijn ontworpen. Modellen zijn elektriciteitscentrales, Skill zijn apparaten. De markt voor apparaten is altijd 1000 keer groter dan die van elektriciteitscentrales. Skill vervangt banen Agent heeft een fundamenteel probleem: onvoorspelbaarheid. Dezelfde prompt, verschillende resultaten. Het kan als assistent werken, maar niet als vervanging voor banen. Skill is anders. Skill is auditbaar, versiebaar, testbaar en corrigeerbaar. Als er iets misgaat, pas je gewoon Skill aan - je hoeft niet te bidden dat het model slimmer wordt. Elke baan zal worden omgezet in N Skill, die alle processen dekken. Controleerbaar betekent inzetbaar. Inzetbaar betekent dat het je baan kan vervangen. Miljoenen Skill, razendsnel opkomend De App Store heeft 15 jaar nodig gehad om 2 miljoen apps te verzamelen. Skill zal dit aantal binnen 2-3 jaar bereiken. Skill is gewoon een markdown-bestand met een paar instructies, dat je in enkele minuten kunt maken. Nog indrukwekkender is: AI kan Skill genereren door je het een keer te laten doen. Een paar minuten aanpassen, en het is geregeld - deze taak is voortaan geautomatiseerd. Elke baan, elk proces zal veranderen in Skill. Miljoenen Skill zullen circuleren en inefficiënte werkmethoden overal vervangen. Bovendien kan Agent meerdere Skill autonoom samenstellen en nieuwe workflows creëren die voorheen niet bestonden. Onbemande bedrijven ontstaan Het huidige paradigma is Human Loop: gebeurtenis gebeurt → mens merkt het op → mens besluit → mens voert uit. Agent is gewoon een hulpmiddel dat door mensen wordt gekozen. Met Skill verandert het paradigma in Agent Loop: gebeurtenis gebeurt → Agent detecteert → Skill voert uit → mens controleert (optioneel of niet nodig). Mensen worden waarnemers, niet langer operators. "in de loop" betekent dat je de bottleneck bent. "op de loop" betekent dat je toezicht houdt op 10 keer de doorvoer. Wanneer de kernskill betrouwbaar genoeg is, zullen de verschillende afdelingen onbemand worden. Eerst klantenservice, dan verkoop, dan operatie - totdat het hele bedrijf op Skill draait. Onbemande bedrijven overtreffen menselijke bedrijven De huidige Skill is door mensen geschreven - net zoals AlphaGo menselijke schaakpartijen leert. Maar met verifieerbare beloningssignalen - vooral omzet - kan Skill zichzelf evolueren: varianten genereren → meten welke variant meer geld verdient → de winnaar behouden → muteren → herhalen. Dit is het domein van AlphaZero. Het plafond is niet langer het niveau van menselijke expertise. Onbemande bedrijven die Skill optimaliseren met als doel omzet, kunnen prestaties bereiken die menselijke organisaties nooit kunnen evenaren - zelfs niet begrijpen. Samenvatting: Skill maakt AI controleerbaar genoeg om banen te vervangen. Miljoenen Skill zullen snel opkomen. Dit leidt tot onbemande bedrijven die Agent Loop in plaats van Human Loop draaien. Deze bedrijven evolueren Skill met als doel omzet en zullen de bedrijven die door mensen worden gerund overtreffen. Maak je klaar.

@ZestBodhi Typfout: de "brug" die zowel de business als de technologie begrijpt. Omdat technologie iets is waar iedereen goed in is geworden, zullen mensen die de business begrijpen zelf direct skills gaan maken.