We spraken met @christinacaci (mede-oprichter en CEO van @TrustVanta) net nadat ze een Series D van $150M aankondigden met een waardering van $4,15B, en vroegen hoe het allemaal begon. "We begonnen met SOC 2 voor startups, omdat in 2017 niemand SOC 2 kreeg. Nu krijg je het als je met twee oprichters bent. Die wig gaf ons de toegang om meer te helpen en vertrouwen op te bouwen." "Dat was de seed pitch. Het was letterlijk de presentatie van 2018. En nu zijn we hier, iets later, het daadwerkelijk aan het doen."

Vandaag kondigen we de Series D van @TrustVanta en de nieuwe waardering aan – $4,15 miljard – geleid door @Wellington_Mgmt samen met @sequoia, @ycombinator, @CrowdStrike, @GoldmanSachs, @jpmorgan, @craft_ventures en @Atlassian. De missie van Vanta is om bedrijven te helpen vertrouwen te verdienen en te bewijzen.

Bret Taylor (@btaylor) sprak over waarom AI nog steeds in zijn Yahoo! directory-fase zit, hoe je als startup enterprise-first kunt gaan als je naam niet "Bret Taylor" is, en wat agentic *eigenlijk* betekent (het is geen zak met drijvende getallen) in de nieuwste Frameworks for Growth.

Voor mij houdt de oprichtersmodus in dat je jezelf oprecht enthousiast maakt over wat het bedrijf als volgende nodig heeft. Gemakkelijk als het om product gaat, moeilijker als het om HR-beleid gaat, maar je komt er wel uit.

Grote dag bij Vanta: na een paar dagen in de transferportal, commit @scottiholden zich aan de paarse lama's. Ik kijk ernaar uit om met je samen te werken, Scott!

Altijd een goede tweet, vooral tijdens het iced coffee-seizoen

De strategie op dit moment is om diep in een verticale sector te duiken en AI-agenten te bouwen met de context van de kritieke workflows, domeinexpertise, gespecialiseerde instructies en data van die industrie. En anticiperen op wat mogelijk is met AI-modellen over een jaar, niet alleen vandaag.

Een van de beste dingen aan startups is hoe e-mails zoals deze gewoon kunnen werken.

Ik heb voor het eerst (koud!) gemaild naar @amasad in maart 2014. Gmail vertelt me dat we sindsdien 291 berichten hebben uitgewisseld, dus het was vooral leuk om met hem te praten in de Frameworks for Growth-serie van @TrustVanta.

Mijn volledige gesprek met @DanielaAmodei van @AnthropicAI. Een paar hoogtepunten: het aannemen van AI-talent in *deze* markt, het oprichten als een PBC (niet, zeg maar, een nieuwe vorm van een LLC), en hoe Oost-Afrikaanse regeringen AI gebruiken.