Vi har nettopp avsluttet The Big @deel 2026 – og denne føltes annerledes. 🚀 I dag er det også Deels 7-årsdag. 7 år, 40 000+ selskaper, 22 milliarder dollar i lønn behandlet. I år koblet vi sammen hvert trinn i arbeiderens livssyklus på én plattform. Her er hva vi lanserte 👇🧵

1/ AI-arbeidsstyrken 🤖 Ikke en chatbot. Faktiske agenter som eier reelle arbeidsflyter – ansettelser, onboarding, deteksjon av lønnsavvik, godkjenning av ferie. Deel er nå inne i ChatGPT. Første B2B HR- og lønnsapp for å komme dit. Du kan også bygge din egen agent, opplært i selskapets håndbok og retningslinjer.

3/ Kompensasjonssykluser → lønn, direkte 💸 Meritsykluser pleide å avsluttes med et regneark sendt på e-post til lønnskontoret. Ikke lenger. Utdataene fra kompensasjonssyklusen flyter rett inn i lønnskontoret. Finans og HR snakker endelig samme språk, i sanntid.