Kunne du drevet selskapet ditt med halvparten av folkene? Jack Dorseys kunngjøring i går, om å redusere Blocks antall ansatte fra 10 000 til 6 000, burde vekke dette spørsmålet i alle ledelsesteam. Aksjen steg med 24 %. Dorseys notat rammet det inn som uunngåelig: I løpet av det neste året tror jeg de fleste selskaper vil komme til samme konklusjon og gjøre lignende strukturelle endringer. Jeg vil heller komme dit ærlig og på våre egne premisser enn å bli tvunget til det reaktivt. Block er ikke alene. Frem til februar har teknologiselskaper sagt opp 23 000 ansatte. Årlig forventes dette å bli 153 000, noe som overstiger toppen i 2023.

Det som gjør 2026 annerledes, er hvem som kutter. Dette er ikke selskaper i nød. De er moderat voksende virksomheter som konkluderer med at de kan operere med færre ansatte.

Inntektene per ansatt er enorme. Blocks lønn øker med 67 % etter oppsigelsen, fra 2,4 millioner dollar til 4 millioner per person. Når konkurrentene viser denne effektiviteten, er det umulig å ikke matche den.