Kvinner er ikke bare underbetalt fordi de ender opp i mindre lukrative karrierer enn menn. Data om >25 millioner personer i 15 land: Kvinner tjener mindre enn menn i samme jobb – og det utgjør omtrent halvparten av det totale lønnsgapet mellom kjønnene. Likt arbeid fortjener lik lønn. Punktum.