Fra en CTO i en oppstart: "Vi intervjuer utviklere ved å gi dem en oppgave om å bygge en app på stedet, fra bunnen av (2x BE-endepunkter, noen frontend.) De kan bruke AI, selvfølgelig - og vi graver i hvorfor de gjorde det eller det. Det som er overraskende: 14/15-utviklere fra Meta mislyktes i denne visningen."

Kontekst at denne oppstarten ansetter i Amsterdam, hvor Meta nettopp stengte kontorer, så Meta-ingeniører intervjuer aktivt. Utviklere fra f.eks startups klarer seg vanligvis fint her. En skikkelig hodeskraper hvorfor disse utviklerne sliter. For mye tilpasset stabelavhengighet? Sg ellers? Bare merkelig

Btw denne CTO sa at denne intervjutypen fungerer veldig bra. Som han fortalte meg: «Vi får det samme signalet som før AI. Det er gode ingeniører som vet hvordan de skal bygge pass, de "vibe-kodingen" blir sittende fast. Utvikleren som løste dette raskest og best brukte faktisk ikke AI - var bare en maskin"

Snakket med flere nåværende utviklere hos Meta som slett ikke er overrasket over denne vurderingen for oppstarten Metas stabel er så unik at utviklere som jobber i dette miljøet rett og slett er ganske ute av kontakt med vanlige bransjeverktøy. Så de er rustne. Hvis de ikke forbereder seg på denne intervjutypen, vil de rett og slett gjøre det dårlig

Denne typen intervju - å gi en mer ambisiøs oppgave (i dette tilfellet: bygde en nettapp med 2 backend-endepunkter og en frontend som du vil, ved hjelp av AI hvis du vil) er mer vanlig btw. Shopify har gjort det i 6+ måneder. Ingeniørsjefen deres @fnthawar om hvordan det fungerer: Full: