Jeg har en lang liste over disse overraskelsene for førstegangsgründere og administrerende direktører. Her er noen som ikke var på Brians liste. 1. Kalenderen din blir alle andres kalender. Hvert tomrom blir fylt. 2. De vanskeligste samtalene står aldri i kalenderen. De starter med «Har du et sekund?» 3. Du vil gå glipp av dagene da du kunne skylde på «ledelse». Nå er du det. 4. De fleste av gevinstene dine føles forsinket, mens de fleste tapene dine føles umiddelbare. 5. Du vil tro at du ansatte for dyktighet, men du ansetter egentlig for dømmekraft. 6. Du vil bruke mer tid på å avlære gamle oppfatninger enn å danne nye. 7. Den virkelige jobben er ikke å bestemme hva du skal gjøre. Det er å bestemme hva som skal ignoreres. 8. Til slutt slutter du å måle fremgang etter vekst, og begynner å måle den etter klarhet. 9. Selskapet blir et speil for dine vaner, både de gode og dårlige. 10. Ingen forteller deg når du har sluttet å være grunnleggeren og begynt å være flaskehalsen.