NYTT: Hvordan delvise oppkjøp dreper oppstartskulturen – og hva vi kan gjøre med det. Tidligere denne måneden, etter at Google stjålet Windsurfs hjernetrust og lisensierte IP-en (Cognition kjøpte senere det som var igjen), laget @JustJake begrepet «shell-qui-hires» for å beskrive pseudo-oppkjøp der et selskap blir «kjøpt opp» ved delvis å krypskyte teamet. I dag i Pirate Wires forklarer han hvordan disse delvise oppkjøpene dreper kulturen som gjør startups gode. Se, startups er en skjebnens binding. I en oppstart er du i utgangspunktet alle i én båt (med mange hull). Det er deg og mannskapet ditt mot verden. Ja, det er et drittshow noen ganger, men gjennom ren viljestyrke har du en sjanse til å gjøre et innhugg i universet mens du fanger alle fordelene - hvis du kan holde sammen. Delvise anskaffelser setter fyr på denne dynamikken. De skaper massive asymmetrier og mistillit. Administrerende direktører må gjøre subjektive vurderinger om hvem som er kjøpt opp vs. ikke; ansatte kan ha blitt tatt vare på (betalt), men det *ser ut* som om lederne deres kausjonerte og etterlot dem med ingenting; talentfulle kandidater og ansatte begynner å spørre seg selv: "Kommer administrerende direktør til å forlate meg til fordel for det store aldershjemmet i himmelen?" (Google). Det er opp til gründerne å forkaste denne oppførselen. Høylytt. Hvis gründerne ikke tar grep, forklarer Jake, er de medskyldige i å undergrave den hellige tilliten som lar oppstartsbedrifter gjøre det de kan best: bygge fremtiden. Han vedtar en «Alle eller ingen»-klausul for oppstarten sin (hvis selskapet blir kjøpt opp, er det alle eller ingen). VC-er kan gjøre det samme. Og FTC vil forhåpentligvis se at gjeldende regelverk har utilsiktede bivirkninger som forårsaker smerte for oppstartsbedrifter – og gå over til å oppdatere lovgivningen for å sikre at alle får betalt, sammen. Hele historien trådet 👇