Pendles kjernefigurer: Den andre sjefen som ikke ble doxxet - Mr. L! Pendle, i tillegg til vår favorittsjef @tn_pendle, har også mange andre interessante karakterer. La oss i dag snakke om en av medgründerne som alle ikke kjenner, Mr. L. 🥳 For å si det enkelt, Mr. L er ansvarlig for alt relatert til driften, og jeg kaller ham også "barnehagedirektøren til Pendle Genius Club". Selv om han stiller høye krav til arbeidet sitt, er Mr. L også en ekstremt varm person. Hvis vintersolen kan bli til en menneskelig form, må det være Mr. Ls utseende, ikke sant? 🌞 Han bryr seg om alle nye @pendle_fi og bruker skånsom rampestreker for å integrere dem bedre i teamet. Alle bryr seg om du flyr høyt eller ikke, og Mr. L er den som bryr seg om du er lei av å fly eller ikke, om du flyr lykkelig eller ikke. 🧚‍♀️ Hver gang en venn i teamet støter på en flaskehals eller en ulykkelig ting, liker alle å be Mr. L om å forklare det. Kontoret er alltid veldig livlig med Mr. L, og selv de mest innadvendte og eksplosive menneskene i teamet vil like Mr. Ls eksistens veldig godt. Takket være Mr. Ls innsats har Pendles bedriftskultur alltid vært veldig sunn, mild og gledelig. La bestemor føle at hun egentlig ikke burde være i stand til å tilpasse seg andre selskaper neste gang. -------- For en tid siden var bestemoren min under mye press, og Mr. L tok meg og kollegene mine med for å spise og drikke sammen, fra koreansk grillmat til å dra til Japan for å spise en superskamløs frokost: karri svinekotelett ris + kremet fruktsmørbrød + iskrem. 🥪🍛🍦🥩 🦐🍤 Tidligere i dag tok jeg kollegene mine med for å spise Singapores berømte rekenudler zhup zhup. Takknemlig bestemor hver gang hun kommer til Singapore, må 62.74 % av de fete kiloene komme fra Mr. Ls ubegrensede prikking. 🤟 --------- En annen ting som jeg synes er veldig rørende er at når årsmøtet holdes i Japan, vil Mr. L også ta spesielt vare på de nye unge kollegene, i håp om å bruke de mest positive eksemplene for å veilede disse nykommerne. Ikke på en didaktisk måte, men med de mest humoristiske ordene for å la disse smarte barna forstå selv: Hvordan være en langsiktig, Hvordan være en person med egen evne til å tenke selvstendig, Hvordan finne ditt sanne kall. ⛩️Kort oppsummering: Pendle er det mest beundringsverdige teamet jeg noen gang har vært en del av, og Mr. L, som en av Pendles medgründere, utfyller TN og andre. Kanskje de fleste selskaper i kryptovalutakretsen ikke bryr seg så mye om sine ansatte, og mange web2-selskaper vil være veldig impulsive på dette tidspunktet. Godt lederskap er ikke bare evnen til å være visjonær og ansvarlig, men også evnen til å gå foran med et godt eksempel, hvordan du kan ta vare på og støtte teamet ditt på en oppriktig måte. Det er nettopp på grunn av disse lederne at Pendle kan bli et team som folk er villige til å investere i i lang tid og vokse sammen. Så Pendle er et helt langsiktig selskap. Ingen bryr seg om kortvarig rask suksess. Det vi bryr oss om er hvordan Pendle ikke bare kan fortsette å opprettholde sin posisjon som verdens største inntektshandelsplattform under de mest bærekraftige forholdene, men også fortsette å være pålitelig og fortsette å være den mest uunnværlige investeringsplattformen for enhver detaljinvestor, hval og institusjon i valutasirkelen. PS: Faktisk er det mange flere ting jeg kan skrive, men jeg respekterer Mr. Ls lavmælte og sjenerte personlighet. Tusen takk for din støtte og prikking i løpet av denne tiden. Det er virkelig mange andre som er verdt å skrive om neste gang jeg har tid. Jeg setter virkelig pris på og elsker hver sjef og kollega hos Pendle. Sjarmen til Pendle er ikke bare det beste produktet, men også alle som betaler stille bak avtalen. Jobben er ikke ferdig! Pendle

STOR rop til @PendleIntern 😍 Akkurat som Pendle PT Du får kanten av sikkerhet ved å administrere betydelig likviditet Takk til Boyz Jeg får kanten av sikkerhet når jeg jobber med Pendles merkevare det være seg de ville historiene/månearkene fra @PendleIntern eller mesterverkene på @pendle_fi

Kyoto: En pilegrimsreise til Pendles trosreise (del 1) ⛩️Forord: På bare én uke så jeg så mange grunner til å gjøre meg mer bullish enn før. - Den typen tro som kan opprettholde ens hjerte og ro i et ekstremt støyende og sekulært miljø. - De små, men dype detaljene som er ekstremt rørende. Så bullish det er, men noen ganger kan ikke bestemor selv la være å kjøpe litt mer $PENDLE for å minnes disse hjertebankende øyeblikkene. ----- ✈️ Paris-Singapore-Osaka, og deretter ta toget til Kyoto, bestemor var alvorlig syk etter at TOKEN ble avsluttet uken før, og Pendles første natt med teambuilding var veldig sliten. Ved en tilfeldighet spiste jeg et grillmåltid med en ny advokat som var "nok til å tilgi verden". 🥩🥩🥩 Mr. New er en kjent advokat i Singapore. Hans tiltredelse er ikke bare en garanti for at avtalen overholdes, men også et uunnværlig trumfkort for å akselerere dokkingen av tradisjonelle finansinstitusjoner. Ikke bare er han en advokat som er veldig dyktig i sin virksomhet, men han er også en OG som har en superforståelse for DEFI. BULLISH. Det mange faktisk ikke vet er at vi har vært i kontakt med mange tradisjonelle finansinstitusjoner, og sjefen har reist frem og tilbake til USA for å møte ulike fond. Pendles to produkter, Pendle V2 og Boros, er designet basert på IRS-mekanismen (Interest rates swap), som er den viktigste i tradisjonell finans. Rentemarkedet oversteg også 350 milliarder dollar. En senior hvalinstitusjon som er veldig optimistisk med hensyn til Pendle fortalte meg: «I øynene til alle de store gutta på tradFi har ingen innovasjon de siste 20 årene vært en game-changer for hele det finansielle systemet på en varig måte. Det dyrebare med Pendle i krypto er at det bruker den viktigste mekanismen til selve tradfi for å åpne opp et nytt marked, slik at DeFi kan utvikle seg mer stabilt, samtidig som det gir en optimal kanal for et stort antall institusjonelle fond å komme inn på markedet. ” ----- 🌞 Jeg våknet klokken 6 neste morgen. Personen som må være våken på dette tidspunktet er naturligvis sjefen TN @tn_pendle ⛩️ Før møtet tok bestemor sjefen med til helligdommen for å be om velsignelser. Vi er ikke overtroiske mennesker, men vi tror alltid på kraften i velsignelser og lykke. (Tross alt har han vært en heldig katt i så mange år). ----- Etter frokost med sjefen dro jeg på et møte I det femte året av Pendles etablering var det ikke noe kyllingblod, ikke noe flatbrød, bare den varmeste delingen, den kraftigste konkurranseånden for å sluke markedsandeler ytterligere, og den alltid brennende driftighetsånden. For de nye unge vennene deler Mr@gabavineb. Vu, en av medgründerne, Mr. Vu, den sterkeste hjernen, også oppriktig de enkleste verdiene "Suksessen til Pendle har gjort meg mindre viklet inn i å kjøpe bedre sko." Ja, livsstilen til "yachtmodellen" tiltrekker seg ingen for en halv krone her. Men når det kommer til grunner til å fortsette å prøve, lyser øynene til alle Pendle-medlemmene opp. Det vi ønsker er: Gjør det andre ikke kan, Gjør meningsfylte ting, Gjør noe som gjør en positiv forskjell i verden. --- Den første er veldig vannaktig. Men det er en veldig reell idé og rekord. Det er egentlig for mange ting å skrive, men det er for mange bestemor-ting. Jeg skal skrive oppfølgere neste gang. - Det er også en oversikt over lek med @PendleIntern. - Registreringer av fjellklatring militær trening til det punktet at de kaster opp blod, marsjerer 10-20 km om dagen. - Sjefene og teamet er dyrebare bestemor, og rekorden for å mate 5 måltider om dagen - Pendles merittliste for bedriftskultur: Hva er hemmeligheten bak et selskap som går langt og har vært vellykket? Ideen om en annen sjef som ikke er doxxed minner meg om mange av de dyrebare verdiene som Chanel-sjefer forvalter menneskets natur. Vedlagt er bildene av TN som bestemor setter pris på: