Denne utgivelsen er jævla enorm. Det er en av de største oppdateringene til LMArena i år! Code Arena er vår neste generasjon av kodeevalueringer, som begynner med webutviklingsoppgaver. Her kan du bruke modeller til å bygge interaktive nettsteder og dele dem med vennene dine. Lenkene er vedvarende, så du kan for eksempel bygge et spill og spille det når du vil. Her kan du se to modeller – @claudeai Haiku og @grok-Code-Fast – konkurrere om å bygge en galakse. I dette tilfellet likte jeg "star-wars"-effekten av Grok!

🏆NYE LMARENA-LEDERTAVLER🏆 🤓Eksperter 💻 Programvare og IT-tjenester ✍️ Skriving, litteratur og språk 🔬 Livs-, fysikk- og samfunnsvitenskap 🎭 Underholdning, sport og media 📈 Forretnings-, ledelses- og finansoperasjoner 🧮 Matematisk ⚖️ Juridisk og offentlig sektor 🩺 Medisin og helsevesen Evalueringer av AIs økonomiske nytte (som BNPPval) er stadig mer relevante, men dyre å samle inn. Vi jobbet med LMArenas fellesskap av millioner av månedlige bidragsytere for å skaffe yrkes- og ekspertdata organisk, og løse skalerbarhetsproblemet. >5 % av LMArena-brukerne er eksperter, og en stor brøkdel av LMArena-spørsmålene er i økonomisk verdifulle bransjer: SWE, studenter/forskere, markedsførere/designere, leger, advokater og mer. Dette gjør at vi kan bygge online ledertavler i disse kategoriene bygget på ferske tilbakemeldinger hver dag. Det taler til kraften i det virkelige tilbakemeldingssystemet vi har laget på @arena!

LMArena-kontoret surrer i dag. Miljøet er superlineært. Vi blander oss konstruktivt inn, presser alltid hverandre til å lære og overskride det vi trodde var våre grenser. #1-egenskapen vi ser etter når vi ansetter er "fortreffelighet". Produserer arbeid hver dag som oppfyller den høyeste tekniske standarden når det gjelder håndverk, ytelse og pålitelighet. Det er andre faktorer også, men gå aldri på akkord med fortreffelighet. Som en konsekvens er alle i teamet vårt en dyp ekspert. Dette er nødvendig for å bygge kvalitetsevalueringer med tillit. Fortreffelighet avler fortreffelighet. Ingen ønsker å jobbe i et miljø med en haug med våte tepper - det dreper momentumet. Vi hever stadig standarden, og det er dette som fører til følelsen av energi. Det er sjeldent. Hvis du er interessert i å jobbe i denne typen miljø, send meg en DM. Vi er alltid på utkikk etter folk som kan heve standarden ett hakk høyere.