同じ仕事でも女性は男性よりも低い賃金を提示されています。 70万>の雇用では、教育、経験、雇用主、職業、産業、居住地を考慮しても、女性は男性より5.5%少ない給料を受け取られました。 仕事の価値は労働者の性別に依存すべきではありません。