これまでの「制度的採用」とゼロの大きな違いは以下の通りです: 2M TPSでは、企業はすべてのビジネス業務をチェーン自体にリプラットフォーム化し始めることができます。以前は、企業は株式トークン化やバッチ決済など、ビジネスオペレーションのごく一部しか削減していませんでした。 この会話のDTCCとICEマーケットの部分をぜひお聞きください。