I VCs sono troppo gentili e avversi ai conflitti. Quindi ci sono conseguenze insufficienti per i comportamenti scorretti. Tutti sono troppo preoccupati di chiudere opportunità per "lavorare insieme presto." È importante tenere un elenco di nemici e escludere i VCs che maltrattano i fondatori/che agiscono in mala fede.

Preoccupati meno per l'opzionalità di una partnership futura e più per l'integrità nel presente. I fondatori a volte hanno bisogno di un pitbull, non di un'altra faccia amichevole per stringere mani e fare il tifo.