Già nel 2026 abbiamo visto robot umanoidi servire caffè al CES. CEO che discutono le tempistiche dell'AGI a Davos. Anthropic pubblica una costituzione pubblica di 80 pagine per Claude. Nel frattempo, è la fine del trimestre – e per troppe squadre, la loro AI non riesce ancora a rispondere: “Qual è la guida sui prezzi o sugli sconti approvata in questo momento?” così i rappresentanti possono chiudere l'affare.

È quel periodo dell'anno in cui tutti iniziano a fare previsioni su AI e lavoro nel 2026. Ecco la mia: l'AI sul posto di lavoro ti conoscerà meglio del tuo manager. Come manager, ho una visione limitata di come il lavoro venga effettivamente svolto. Vedo il documento finale, la riunione, la scadenza rispettata o mancata—ma non le dieci interruzioni, il passaggio poco chiaro, o il momento in cui qualcuno si è bloccato e non ha chiesto aiuto. L'AI può colmare queste lacune. Quando ha il contesto completo, può vedere dove il lavoro rallenta, dove manca il contesto e dove le persone sono sovraccariche.  Col tempo, l'AI inizia a imparare non solo su cosa le persone stanno lavorando, ma anche su come lavorano meglio. Inizia a guidare compiti e passaggi con maggiore precisione rispetto a processi statici o controlli settimanali. Entro la fine del 2026, i migliori manager non si affideranno solo all'istinto o alle revisioni post-azione. Si affideranno all'AI che li aiuta a vedere i problemi che si stanno formando—e mantiene il lavoro in movimento prima che quei problemi si trasformino in riunioni, ritardi o burnout.

Sono orgoglioso di condividere un grande traguardo per @Glean: abbiamo superato i 200 milioni di dollari in ARR, raddoppiando in soli nove mesi. Questo colloca Glean tra le aziende di software enterprise a crescita più rapida del decennio. È una testimonianza dei nostri clienti, partner e dipendenti in tutto il mondo che utilizzano Glean ogni giorno. Grazie. Quando abbiamo avviato Glean, il nostro obiettivo era semplice: aiutare le persone a fare il loro miglior lavoro comprendendo come funziona la loro organizzazione. Oggi, quella visione alimenta una nuova era di Work AI—con un Assistente intelligente e agenti pronti per la produzione che comprendono il tuo lavoro e la tua organizzazione a una profondità che nessun individuo può eguagliare. Cosa sta guidando questo slancio: 𝗥𝗲𝗮𝗹, 𝗵𝗮𝗯𝗶𝘁𝘂𝗮𝗹 𝘂𝘀𝗮𝗴𝗲 𝗮𝘁 𝘀𝗰𝗮𝗹𝗲: l'impiegato medio esegue cinque query al giorno, con un wDAU/wMAU leader del settore di ~40%—alla pari con le abitudini di ricerca web dei consumatori.   𝗔𝗻 𝗲𝗻𝘁𝗲𝗿𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗳𝗼𝘂𝗻𝗱𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘁𝗵𝗮𝘁 𝘂𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀𝘁𝗮𝗻𝗱𝘀 𝘆𝗼𝘂𝗿 𝗱𝗮𝘁𝗮: in modo sicuro e consapevole dei permessi attraverso gli strumenti che le aziende già utilizzano—potenziato da oltre 200 nuove funzionalità, inclusi Glean Agents, Agentic Engine 2 e il nostro assistente AI di terza generazione. 𝗚𝗹𝗼𝗯𝗮𝗹 𝗲𝘅𝗽𝗮𝗻𝘀𝗶𝗼𝗻 𝘄𝗶𝘁𝗵 𝘁𝗿𝘂𝘀𝘁: Duplicati i deployment aziendali in tutto il mondo nelle Americhe, EMEA e APAC—costruiti con governance, sicurezza e interoperabilità al centro, mentre avanziamo nel nostro ecosistema di partner strategici. Unisciti a noi il 10 dicembre alle 10:00 PT per Glean:LIVE per vedere cosa ci aspetta mentre continuiamo la nostra missione di portare superintelligenza all'impresa. Il meglio deve ancora venire.