Täysin samaa mieltä. Johtajuuden, suunnittelun ym. antaminen suoraan 1 % parannuksiin sovelluksiin päivittäin, todennäköisesti kasaantuu nopeasti. Pääasiassa siksi, että se antaa tiimin jäsenille, jotka välittävät eniten pienistä yksityiskohdista omassa alueessaan, hioa heidät, kuten @jack puhuu.