Olemme lähestymässä demografista "vartijan vaihtoa" Boomerien mediaani-ikä on noussut 71 vuoteen kolmen vuoden aikana, ja vanhimmissa tehtävissä on yhä enemmän avoimia paikkoja. Gen X:llä ei ole riittävästi jäseniä täyttämään näitä rooleja, ja tämä johtaa äkilliseen onnen käänteeseen milleniaaleille, jotka ovat perinteisesti olleet epäedullisessa asemassa työssä. Uskon, että olosuhteet paranevat milleniaaleilla ja nuoremmilla eri mittareilla, mutta se yllättää heidät enimmäkseen yllätyksenä. Yhtäkkiä heidän uransa alkavat kehittyä, heillä on enemmän kulttuurista vaikutusvaltaa yrityksissä ja he alkavat muovata toimistokulttuuria (etä- ja hybridityö vain kasvavat).