Buenos días desde Alemania, donde el progreso en la diversidad de género en la cima se ha estancado. Por primera vez en años, la proporción de mujeres en los consejos de administración de las empresas más grandes que cotizan en bolsa ha disminuido. En el Dax, las mujeres ahora representan el 25.5% de los miembros del consejo, una caída de 0.2 puntos porcentuales respecto al año pasado. En el MDax, la cifra cayó 0.4 puntos hasta el 19.5%, según un nuevo análisis de la firma de búsqueda de ejecutivos Russell Reynolds. Esto pone fin a una década de ganancias constantes, durante la cual la proporción de mujeres en los consejos de administración aumentó cada año en ambos índices.