Pregunta legítima para las personas que trabajan en tecnología o capital de riesgo Si la tendencia de las adquisiciones de talento continúa por parte de las grandes empresas tecnológicas, ¿cuál es el incentivo para que los empleados en etapas tempranas trabajen para startups? Ellos asumen todo el riesgo, pero no obtienen ninguna de las recompensas. Bueno para los fundadores, malo para los empleados