Наймолодші — найбільш знедолені. Ви були виснажені у свої 20-ті? «Це дослідження — сигнал пробудження для роботодавців. Вигорання — це не проблема досвіду працівників, це питання продуктивності, обслуговування клієнтів і утримання персоналу.»