Individualmente l'alfa è collettivamente il beta. Questo è in realtà l'argomento centrista contro il tipo di ultra-mascolinità esagerata che è di moda oggi. Capisco come sia sorta quell'ideologia, ma in realtà ti rende debole, perché inibisce la cooperazione su larga scala. Essenzialmente: in quasi ogni contesto della vita non puoi e non dovresti essere il leader. Anche Elon non gestisce l'approvvigionamento idrico né cuce i propri vestiti. In quei contesti, è solo un individuo come un altro, che opera in un contesto in cui non è il capo. Anche il più grande CEO di tutti i tempi non può essere CEO di tutto, tutto il tempo. Steve Jobs lo capiva anche. Anche lui un superalfa in Apple, ha comunque compreso in un'email verso la fine della sua vita (allegata qui sotto) quanto fosse dipendente dal resto dell'umanità nella maggior parte degli altri contesti. Ciò che pochi comprendono è che essere un leader è in realtà una grande responsabilità. Semplicemente non puoi essere al vertice di ogni gerarchia nel mondo né dovresti cercare di esserlo. Una vita buona riguarda più la cooperazione win/win che la ricerca quixotica della dominanza a somma zero. Il fatto che le società occidentali abbiano perso fede sia in Dio che nello Stato è parte di ciò che le ha spinte verso il tipo più primitivo di mascolinità da Internet, ma essere "alfa" tutto il tempo non scala. La cooperazione sì.

Questi ragazzi possono essere individualmente "beta", ma quando crescono e lavorano insieme sono collettivamente alpha.