Senior AI PM vydělávají 306 tisíc dolarů (USA). Velké technologie platí 550 tisíc dolarů+ Analyzoval jsem 250 pracovních nabídek AI PM. Zde je to, co náboroví manažeři chtějí:

1. Produktová strategie a životní cyklus umělé inteligence (94 %) Definujte vizi produktu, strategii a plán pro funkce AI/ML od 0→1 až po škálování: • Obálky kvality → Definujte prahové hodnoty přesnosti • Kaskádová architektura → modely správné velikosti • Rámec SUQS → Sledujte pilíře úspěchu • Evals-First → Definujte úspěch jako první

2. Technická hloubka Gen AI (89 %) Hluboké porozumění LLM, transformátorům, RAG, jemnému doladění, prompt engineeringu, multiagentnímu systému: • Kontextové inženýrství → Structure > dokonalými výzvami • RAG je výchozí → Načíst před jemným doladěním • Multi-Agent Architecture → Orchestrate agenti • Vědět, kdy NEpoužívat umělou inteligenci → kdy tradiční > umělou inteligenci

3. Metriky, hodnocení a AI GTM (84 %) Definujte metriky úspěchu, vytvářejte rámce pro hodnocení a podporujte uvádění funkcí umělé inteligence na trh: • Přenos důvěry → budování měřitelné důvěry • Duální metriky → Track tech + produkt • Eval Maturity → Automatizujte testovací sady • Pravděpodobnostní myšlení → Design pro nejistotu

4. Vedení napříč funkcemi umělé inteligence (78 %) Staňte se partnerem AI eng, datových vědců, designérů a obchodních týmů při dodávání AI: • Mluvte 3 jazyky → Překládejte tech-business-user • Rychlé prototypování → ukázku před specifikacemi • Modelování jako spoluhráč → Pochopte silné stránky umělé inteligence • AI Product Sense → Intuit AI strategie